07 mayo 2026
Según informaron desde la conducción del gremio, el beneficio surgió tras un exhaustivo análisis realizado por secretarios generales y el Consejo Directivo, luego de que los afiliados manifestaran fuertes quejas por los altos costos que debían afrontar: entre 50.000 y 100.000 pesos por atención simple y hasta más de 500.000 pesos en intervenciones quirúrgicas.
“Empezamos a pensar una alternativa porque lo que antes no era una preocupación se convirtió en un problema serio”, explicó un referente sindical. Tras evaluar múltiples opciones, se eligió Doctor Red por superar ampliamente las condiciones de la obra social estatal.
Además, ATE negoció un beneficio exclusivo: 50% de descuento durante un año en los planes superiores (2000 y 3000). Muchos afiliados ya están migrando a estas opciones premium sin pagar un peso de su bolsillo. En el Plan 2000 se accede a instituciones como el Alemán, la Trinidad, Finochietto, Favaloro y Fundación Hospitalaria; en el 3000, al Otamendi y Mater Dei, entre otros.
Crisis de obra social
El nuevo beneficio llega en medio de un fuerte deterioro de Unión Personal. En las últimas semanas, UP cerró prestaciones en Adrogué, Quilmes y Canning, y dejó sin cobertura servicios de Salud Mental como API. La obra social se repliega cada vez más sobre sus propias clínicas (principalmente Anchorena) y acumula deudas con prestadores.
“La otra obra social viene cerrando prestaciones todos los días y se vuelca sobre sus consultorios propios. Esto genera una crisis que buscamos resolver”, señalaron desde el Consejo Directivo de ATE Capital.
Ahorros significativos
El impacto económico es considerable. Afiliadas y afiliados que pagan prepagas privadas de entre 300.000 y 500.000 pesos mensuales por grupo familiar podrían ahorrar esa suma casi por completo. Un caso relatado por un delegado fue el de un compañero categoría B5 que paga 500.000 pesos en Accord para él, su esposa y su hija: con el nuevo convenio pasará a tener mejor cobertura sin ese desembolso.
Un cambio de mirada
Desde ATE reconocen que tradicionalmente los sindicatos miraron con recelo a las prepagas, priorizando lo público o las obras sociales. Sin embargo, la realidad de los afiliados —que buscan calidad y previsibilidad en la salud— impulsó este acuerdo.
“La salud es algo muy sensible. Las familias quieren la mejor atención posible”, afirmaron.
El nuevo beneficio ya está vigente, las y los afiliados de ATE Capital pueden comenzar a tramitar su adhesión. Desde el gremio lo presentan como un logro histórico que garantiza “mayor calidad, cero copagos y un ahorro concreto” en un contexto de fuerte presión económica sobre los trabajadores estatales.
Principales ventajas del nuevo beneficio
• Cero copagos y cobertura completa del grupo familiar con un solo aporte sindical.
• Acceso inmediato al Plan 1000 sin costo adicional (el que por fuera tiene un valor significativo).
• Prestaciones de primer nivel en la Ciudad de Buenos Aires, incluyendo las tradicionales Clínicas Anchorena y las clínicas del grupo Omint como son la Basterrica, la Clínica del Sol y la Santa Isabel.
• Cobertura nacional, clave para quienes viajan o residen en el interior.
• Fuerte red en Provincia de Buenos Aires (Zonas Norte, Sur, Oeste y La Plata), permitiendo que los trabajadores que viven en el conurbano se atiendan cerca de su domicilio.
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